在一般型油浸式变压器行业，加强人才培养和提升研发实力对于企业的发展和行业竞争力都具有至关重要的意义。以下是针对这两个方面的建议：

一、加强人才培养

1. 建立完善的人才培养体系：企业应该制定长期和短期的人才培养计划，明确培养目标和培训内容。同时，建立完善的人才培养体系，包括新员工培训、岗位培训、技能提升培训、领导力培训等，以满足不同层次和类型人才的需求。
2. 加强与高校和研究机构的合作：通过与高校和研究机构的合作，企业可以引入先进的科研成果和优秀的人才，同时还可以为学生提供实践机会，培养他们的实践能力和创新精神。
3. 推行师徒制度和内部导师制度：师徒制度和内部导师制度可以有效地传承和积累企业内部的经验和知识，同时还可以提高员工的工作满意度和归属感，降低人才流失率。

二、提升研发实力

1. 增加研发投入：企业应该加大对研发的投入，包括资金、设备、人员等方面的支持。同时，要鼓励创新，对研发人员给予更多的自主权和支持，激发他们的创造力和工作热情。
2. 建立研发团队：建立专业的研发团队，引进高水平的研发人才，提升研发团队的整体实力。同时，要注重团队协作和沟通，营造良好的工作氛围和创新环境。
3. 加强技术研发和产品创新：要紧跟行业发展趋势，关注市场需求，不断进行技术研发和产品创新。同时，要注重知识产权保护和成果转化，提高企业的核心竞争力。
4. 建立开放创新平台：通过开放创新平台，企业可以与外部合作伙伴进行技术交流和合作研发，共享资源和成果，提高企业的创新效率和市场竞争力。

总之，一般型油浸式变压器行业加强人才培养和提升研发实力是推动企业发展和行业竞争力提升的关键措施。企业要注重人才培养体系的建设和研发投入的增加，建立专业的研发团队和开放创新平台，不断提高自身的技术水平和创新能力，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势。